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劳动资源的稀缺性具有哪些属性
发布时间:2019.12.06    来源:   浏览次数:
1、劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是相对的稀缺性。一定时期,社会可支配的劳动资源无论其绝对量有多大,但总是一个既定的量任何一个既定的量与无限性相比,总是不足的,既具有稀缺性。

2、劳动资源的稀缺性又具有绝对的属性,社会和个人的需要和愿望不断增长,变化,已有的需要和愿望得到了满足,又会产生新的需要,因此,劳动资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段,从而使劳动资源的稀缺性具有普遍和绝对的属性

3、在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。劳动资源只能以一定的规模加以利用,消费资料的形成是劳动的结果,是消费各种资源的产物。若消费各种资源的支付能力、支付手段的五限的,那么,消费资料也就是无限的。而支付能力的生产出来的,是生产的结果,生产力等于支付能力。一定社会发展阶段所能够拥有的劳动量就是消费的支付能力,由于消费各种资源以生产或形式经济物品的支付能力、支付手段,即生产力是有限的,这也正是资源(包括劳动力资源)闲置的根本原因之一
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